8月11日讯——中超浙江队这回是真动真格了。俱乐部官方发布了一则总经理选聘公告，面向社会公开招聘一名总经理，门槛不低：至少得有三年职业足球俱乐部高级管理人员的经历。
说起来，这总经理的活儿可不轻松。公告里写得明明白白：主持俱乐部日常经营，落实董事会决议；牵头制定发展战略和年度计划；统筹职业队管理、青训建设、市场运营这些核心业务；还得负责内部机构设置、基本制度制定，以及经营团队建设和内控合规。说白了，俱乐部上上下下、里里外外都得管，还得按公司章程和董事会授权办事。
任职条件方面，首先得符合国有企业领导人员的政治素质要求，廉洁自律这根弦不能松；其次要熟悉职业足球运营管理，还得有现代企业管理能力和抗压能力——这年头，搞足球俱乐部，没点真本事和好心态，真扛不住。
资格方面，明确要求三年及以上职业足球俱乐部高级管理人员（包括总监级）的工作经历，年龄一般不超过50周岁。不过，特别优秀或者有相近岗位经历且业绩突出的，条件可以适当放宽。这倒是给了一些“老江湖”机会。
实际上，浙江队这两年成绩稳中有升，青训也做得有声有色，这时候公开选聘总经理，摆明了是想在管理层面再上一层楼。至于谁能最终接过这个摊子，咱们拭目以待。